Açık Külliyat · 4857 sayılı İş Kanunu
İş K. m. 45 — Saklı haklar
Resmî Gazete 10/6/2003, sayı 25134. Metin resmî kaynaktan alınmıştır; nihai doğrulama için kaynağa bakınız.
Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerde işçilere tanınan haklara, ücretli izinlere ve yüzde usulü ile çalışan işçilerin bu Kanunla tanınan haklarına aykırı hükümler konulamaz. Bu hususlarda işçilere daha elverişli hak ve menfaatler sağlayan kanun, toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesi veya gelenekten doğan kazanılmış haklar saklıdır. Hafta tatili ücreti
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Bu maddeye ilişkin güncel kararlar
Künyeler üründeki arama hattından gelir; her biri Künye Doğrulayıcı ile teyit edilebilir.
AYM Norm Denetimi, E.1963/172, T.21.10.1963
1963/172. Davanın konusu: nun, ilgili kanun maddelerinin sırasına uyularak 4 bölümde incelenmesi gerekmektedir. 1- 3008 sayılı İş Kanununun 5518 sayılı kanunla değiştirilen l inci maddesinin iptali istenilen birinci fıkrası şöyledir : (Bir iş akdi dolayısiyle, başka bir şahsın iş yerinde bedenen vey…
Künyeyi doğrulaYargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2014/2126, K.2017/371, T.01.03.2017
nlemelerine yer verilmiştir. Diğer taraftan 4857 sayılı İş Kanununun “ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma” başlığını taşıyan 44. maddesi; “Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleş…
Künyeyi doğrulaYargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2015/3352, K.2019/569, T.16.05.2019
sı gereken kuruluşların özel kanunlarındaki hükümler saklıdır. 29 Ekim günü özel işyerlerinin kapanması zorunludur.” düzenlemelerine yer verilmiştir. Diğer taraftan 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma” başlığını taşıyan 44’üncü maddesi; “Ulusal bayram ve gen…
Künyeyi doğrulaAYM Norm Denetimi, E.1968/34, T.14.10.1969
1968/34. İtirazın konusu: Çeşitli Teadül ve Teşkilât Kanunları ile Diğer Kanunlarda Mevcut Aylık ve Ücret Tutarlarının Değiştirilmesi hakkındaki 29/2/1959 günlü 7244 sayılı kanunun 5. maddesinin Anayasa'nın 12., 45. ve 47. maddelerine aykırı bulunduğu yolunda davacı tarafından ileri sürülen iddianın…
Künyeyi doğrulaAYM Norm Denetimi, E.1977/89, T.11.10.1977
1977/89. İtirazın konusu: 25/8/1971 günlü, 1475 sayılı İş Kanununun 13. maddesinin (A) bendinde yer alan : "Süresi belirli olmayan sürekli hizmet akitlerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir." yolundaki hükmün "Süresi belirli olmayan sürekli hizmet akitler…
Künyeyi doğrulaAYM Norm Denetimi, E.2016/2, T.28.12.2016
2016/2. İTİRAZIN KONUSU: A- 22.5.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun; 1- 2. maddesinin yedinci fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “… alt işverenin taraf olduğu …” ibaresinin, 2- 2. maddesine, 1.7.2006 tarihli ve 5538 sayılı Kanun’un 18. maddesiyle eklenen dokuzuncu fıkranın (b) bendinde yer…
Künyeyi doğrulaBu maddeyle ilgili somut sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın; yanıt, karar ve madde künyeleriyle gelir. Kart bilgisi istemiyoruz.