Açık Külliyat · 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu
TBK m. 439 — Derhâl fesih / Sonuçları / İşçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması
Resmî Gazete 4/2/2011, sayı 27836. Metin resmî kaynaktan alınmıştır; nihai doğrulama için kaynağa bakınız.
İşçi, haklı sebep olmaksızın işe başlamadığı veya aniden işi bıraktığı takdirde işveren, aylık ücretin dörtte birine eşit bir tazminat isteme hakkına sahiptir. İşverenin, ayrıca ek zararlarının giderilmesini isteme hakkı da vardır. İşveren zarara uğramamışsa veya uğradığı zarar işçinin aylık ücretinin dörtte birinden az ise, hâkim tazminatı indirebilir. Tazminat isteme hakkı takas yoluyla sona ermemişse işveren, işçinin işe başlamamasından veya işi bırakmasından başlayarak otuz gün içinde, dava veya takip yoluyla bu hakkını kullanmak zorundadır. Aksi takdirde, tazminat isteme hakkı düşer. V. İşçinin veya işverenin ölümü 1. İşçinin ölümü
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Bu maddeye ilişkin güncel kararlar
Künyeler üründeki arama hattından gelir; her biri Künye Doğrulayıcı ile teyit edilebilir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E.2016/22903, K.2019/21578, T.26.11.2019
yürürlüğe girmiş olup, 408. maddesinde işverenin işi kabuldeki temerrüdü sebebiyle işçinin iş görememesi halinde ücret hakkının olduğu açıklanmıştır. İşçinin iş görme edimini yerine getirememesi halinde yapmaktan kurtulduğu giderler ile başka bir işi yaparak kazandığı veya kasten kaçındığı yararlar…
Künyeyi doğrulaYargıtay 9. Hukuk Dairesi, E.2008/22462, K.2010/7136, T.16.03.2010
ar ve kıdem tazminatı ile TİS 16.madde de düzenlenen iş güvencesi tazminatının kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık feshin haklılığı ve TİS 16.maddesinde düzenlenen iş güvencesi tazminatına hak kazanma noktasındadır. TİS16.maddesind…
Künyeyi doğrulaYargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2021/762, K.2022/840, T.07.06.2022
rürlüğe giren ve davanın yasal dayanağını oluşturan 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 438. maddesinde düzenlenmiştir. 15. Söz konusu maddede; “İşveren, haklı sebep olmaksızın hizmet sözleşmesini derhâl feshederse işçi, belirsiz süreli sözleşmelerde, fesih bildirim süresine; belirli süreli…
Künyeyi doğrulaİzmir Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi, E.2024/1401, K.2025/1846, T.18.12.2025
işiyle doğrudan ya da dolaylı şekilde rekabet halinde olan, herhangi bir iş veya faaliyetle uğraşmayacak, iştigal etmeyecek veya ilgilenmeyecektir." 4 maddesinde "Çalışan, işbu Sözleşme'de yazılı hükümlere aykırı davranması halinde, Şirket'in talebi üzerine derhal, şirkete vereceği zararın tazminine…
Künyeyi doğrulaBu maddeyle ilgili somut sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın; yanıt, karar ve madde künyeleriyle gelir. Kart bilgisi istemiyoruz.