Ana içeriğe geç

Açık Külliyat · 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu

TBK m. 397 — Kurulması / Teslim ve hesap verme borcu

Resmî Gazete 4/2/2011, sayı 27836. Metin resmî kaynaktan alınmıştır; nihai doğrulama için kaynağa bakınız.

Madde metni

İşçi, üstlendiği işin görülmesi sırasında üçüncü kişiden işveren için aldığı şeyleri ve özellikle paraları derhâl ona teslim etmek ve bunlar hakkında hesap vermekle yükümlüdür. İşçi, hizmetin ifasından dolayı elde ettiği şeyleri de derhâl işverene teslim etmekle yükümlüdür. IV. Fazla çalışma borcu

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Bu maddeye ilişkin güncel kararlar

Künyeler üründeki arama hattından gelir; her biri Künye Doğrulayıcı ile teyit edilebilir.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2017/2203, K.2021/1089, T.28.09.2021

afa da borç yükleyen bir sözleşme olup, işçinin sözleşmeden kaynaklı olarak işverene karşı iş görme, itaat ve sadakat gösterme borçları bulunmaktadır. 18. İşçinin iş sözleşmesinden doğan temel borcu iş görme borcudur. İşçinin özen borcu ise bağımsız bir borç olmayıp, iş görme borcu içinde yer alan

Künyeyi doğrula

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E.2019/3155, K.2021/2225, T.26.01.2021

rterek ilk derece mahkemesi kararının usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu gerekçesiyle, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.. Temyiz başvurusu : Kararı, davacı şirket vekili temyiz etmiştir.Gerekçe: 6098 sayılı TBK.’nun 396. Maddesi uyarınca “İşçi, yüklendiği işi özenle yap

Künyeyi doğrula

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2016/138, K.2016/304, T.09.03.2016

zılı delille ispatlanabilir. Aynı Yasanın 292'nci maddesi çerçevesinde yazılı delil başlangıcının bulunduğu hallerde tanık deliline de başvurulabilir. Uygulamada ücretin bir kısmının elden verildiğine dair getirilen iddiaların, o işle ilgili emsal değerler ve buna ek olarak tanıkla kanıtlanması ilk

Künyeyi doğrula

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 13. Hukuk Dairesi, E.2023/1608, K.2026/991, T.14.05.2026

makla yükümlü olduğu, davalı işçinin bu yükümlülüğüne aykırı davranması nedeniyle işverenin uğradığı maddi ve manevi zararı tazminle sorumlu olduğu, 3 maddesi ile; davalı işçinin işverenin yazılı izni olmaksızın doğrudan doğruya ya da dolaylı olarak kendilerinin ya da bir üçüncü kişinin hesabına ola

Künyeyi doğrula

Bu maddeyle ilgili somut sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın; yanıt, karar ve madde künyeleriyle gelir. Kart bilgisi istemiyoruz.