Ana içeriğe geç

Açık Külliyat · 4857 sayılı İş Kanunu

İş K. m. 62 — Ücretten indirim yapılamayacak haller

Resmî Gazete 10/6/2003, sayı 25134. Metin resmî kaynaktan alınmıştır; nihai doğrulama için kaynağa bakınız.

Madde metni

Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İşin Düzenlenmesi Çalışma süresi

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Bu maddeye ilişkin güncel kararlar

Künyeler üründeki arama hattından gelir; her biri Künye Doğrulayıcı ile teyit edilebilir.

AYM Norm Denetimi, E.1963/172, T.21.10.1963

1963/172. Davanın konusu: nun, ilgili kanun maddelerinin sırasına uyularak 4 bölümde incelenmesi gerekmektedir. 1- 3008 sayılı İş Kanununun 5518 sayılı kanunla değiştirilen l inci maddesinin iptali istenilen birinci fıkrası şöyledir : (Bir iş akdi dolayısiyle, başka bir şahsın iş yerinde bedenen vey

Künyeyi doğrula

AYM Norm Denetimi, E.2005/2, T.18.12.2008

2005/2. İTİRAZIN KONUSU: 22.5.2003 günlü, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 21. maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan ''en çok dört aya kadar'' ibaresinin, Anayasa'nın 2., 5., 11., 49. ve 60. maddelerine aykırılığı savıyla iptali istemidir.

Künyeyi doğrula

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2016/1379, K.2017/1168, T.14.06.2017

ş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile belirlenmiş bir ücret yoksa asgari ücretin altında kalmamak kaydı ile rayice göre ücret ödemekle yükümlüdür. 4857 sayılı İş Kanununun 62 inci maddesine göre ise "Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilm

Künyeyi doğrula

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2016/1382, K.2017/1171, T.14.06.2017

ş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile belirlenmiş bir ücret yoksa asgari ücretin altında kalmamak kaydı ile rayice göre ücret ödemekle yükümlüdür. 4857 sayılı İş Kanununun 62 inci maddesine göre ise "Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilm

Künyeyi doğrula

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2016/1377, K.2017/1166, T.14.06.2017

ş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile belirlenmiş bir ücret yoksa asgari ücretin altında kalmamak kaydı ile rayice göre ücret ödemekle yükümlüdür. 4857 sayılı İş Kanununun 62 inci maddesine göre ise "Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilm

Künyeyi doğrula

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2016/1383, K.2017/1172, T.14.06.2017

ş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile belirlenmiş bir ücret yoksa asgari ücretin altında kalmamak kaydı ile rayice göre ücret ödemekle yükümlüdür. 4857 sayılı İş Kanununun 62 inci maddesine göre ise "Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilm

Künyeyi doğrula

Bu maddeyle ilgili somut sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın; yanıt, karar ve madde künyeleriyle gelir. Kart bilgisi istemiyoruz.