Açık Külliyat · 4857 sayılı İş Kanunu
İş K. m. 28 — Çalışma belgesi
Resmî Gazete 10/6/2003, sayı 25134. Metin resmî kaynaktan alınmıştır; nihai doğrulama için kaynağa bakınız.
İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir. Belgenin vaktinde verilmemesinden veya belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından zarar gören işçi veyahut işçiyi işine alan yeni işveren eski işverenden tazminat isteyebilir. Bu belgeler her türlü resim ve harçtan muaftır. Toplu işçi çıkarma
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Bu maddeye ilişkin güncel kararlar
Künyeler üründeki arama hattından gelir; her biri Künye Doğrulayıcı ile teyit edilebilir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E.2009/289, K.2009/20632, T.13.07.2009
len uygulamaya geçirilip geçirilmediği ve feshi ihbar süresinin geçmesiyle birlikte, işçinin işyerinde çalışma İmkanının ortadan kalkıp kalkmadığıdır. Bu bağlamda davacı dışında emekliliğe hak kazanmış, ancak yeni siparişler için iş gücü gereksinimi olan işçinin iş sözleşmesinin feshedilmemesi veya…
Künyeyi doğrulaYargıtay 9. Hukuk Dairesi, E.2015/19043, K.2018/11718, T.24.05.2018
ancak bu ihtarnameye cevap vermeyen davalı işverenin iş akdinin davacı tarafından ... nedenleriyle feshedilmesini müteakip 25/10/2013 tarihinde ... 1. Noterliğinden 17815 Yevmiye nolu ihtarname keşide ederek 14-19-21-22-23-24-25/10/2013 tarihlerinde amirlerinden izin almaksızın ve amirlerine bilgi…
Künyeyi doğrulaBu maddeyle ilgili somut sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın; yanıt, karar ve madde künyeleriyle gelir. Kart bilgisi istemiyoruz.