Açık Külliyat · 4857 sayılı İş Kanunu
İş K. m. 101 — Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
Resmî Gazete 10/6/2003, sayı 25134. Metin resmî kaynaktan alınmıştır; nihai doğrulama için kaynağa bakınız.
Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için binyediyüz Türk Lirası idari para cezası verilir. Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz. [31] Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık [32]
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Bu maddeye ilişkin güncel kararlar
Künyeler üründeki arama hattından gelir; her biri Künye Doğrulayıcı ile teyit edilebilir.
Yargıtay 6. Hukuk Dairesi, E.2024/3440, K.2025/508, T.13.02.2025
emesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 13.02.2025 tarihinde oy çokluğuyla karar verildi. (Muhalif) KARŞI OY YAZISI 4857 sayı İş Kanunu'nun 30. maddesinde, engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu düzenlenmiş olup 1. fıkra hükmüne göre; "İşverenler, elli vey…
Künyeyi doğrulaYargıtay 6. Hukuk Dairesi, E.2023/1653, K.2024/788, T.01.04.2024
Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 01.04.2024 tarihinde oy çokluğuyla karar verildi. KARŞI OY YAZISI 4857 sayı İş Kanununun 30. maddesinde, engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu düzenlenmiş olup 1. fıkra hükmüne göre; "İşverenler, elli veya…
Künyeyi doğrulaDanıştay, E.2020/558, K.2024/5839, T.05.12.2024
/2008 tarih ve 5763 sayılı Kanun ile 04/07/2012 tarihli ve 6353 sayılı Kanun ile değişik "Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu" başlıklı 30. maddesinde, İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engell…
Künyeyi doğrulaGİB Özelgesi, Sayı: 49327596-120.01[GVK.ÖZ.2019.22]-E.267833, T.10.12.2019
Vinçler, vb.)" faaliyet koduyla mükellefiyetinizin bulunduğu ve muhtasar beyannameler ile herhangi bir çalışan bildiriminizin bulunmadığı anlaşılmıştır Yukarıda yer alan hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, mükellefiyet konusu faaliyetinizin mahiyeti itibarıyla sevk ve idaresinin bir başka işverene bağl…
Künyeyi doğrulaYargıtay 7. Ceza Dairesi, E.2022/4180, K.2022/15821, T.08.11.2022
syası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 20.05.2022 tarihli ve KYB. 2022/49402 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu. Mezkür ihbarnamede; 4857 sayılı Kanun'un 30/1. maddesinde yer alan "İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kam…
Künyeyi doğrulaUyuşmazlık Mahkemesi, E.2025/19, K.2025/248, T.08.04.2025
cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi. g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi. h) İşçinin yapmakla ödevli…
Künyeyi doğrulaBu maddeyle ilgili somut sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın; yanıt, karar ve madde künyeleriyle gelir. Kart bilgisi istemiyoruz.